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崗位要求：

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有獨(dú)立策劃實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

3、能獨(dú)立完成課程設(shè)計(jì)及講授；

4、良好的PPT撰寫能力、優(yōu)秀的創(chuàng)新力及執(zhí)行力。

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況搭建和完善人才培養(yǎng)體系；

2、策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目并跟蹤、評(píng)估、反饋培訓(xùn)效果，并提出優(yōu)化建議。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)講師的選拔與管理，培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施；

4、組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程資源體系，助力培訓(xùn)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;

5、推進(jìn)HR項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門落地實(shí)施、提供反饋及改進(jìn)建議。